Jobs und Karriere

Die Porsche SE beschäftigt insgesamt knapp 40 Mitarbeiter/-innen. Wir legen großen Wert auf ein familiäres, von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Als Mitarbeiter/in erwarten Sie bei uns spannende, vielfältige Aufgaben und flache Hierarchien. Durch den engen Austausch mit dem Volkswagen-Konzern und seinen Marken besteht zudem eine große Themenvielfalt sowie Netzwerk- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Transparenz und Arbeiten auf Augenhöhe aus.

Wir suchen Mitarbeiter/-innen, die uns auf unserem spannenden Weg begleiten. Offene Stellen finden Sie am Ende dieser Seite. 

Unsere Benefits im Überblick

Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Vorteilen für unsere Mitarbeiter/-innen. Nachfolgend finden Sie davon einige Beispiele.

Alters­vorsorge

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Altersvorsorge

Finanzielle Vorsorge für das Alter wird von der Porsche SE gezielt und deutlich über die gesetzlichen Vorgaben hinaus unterstützt. Wir bieten eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente sowie eine betriebliche Entgeltumwandlung, mit der Teile der Vergütung während der Erwerbsphase umgewandelt und in eine Altersvorsorge investiert werden können.

 

Onboarding

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Onboarding

Wir möchten, dass Sie sich in der Porsche SE schon vor Ihrem Start gut vorbereitet und wohl fühlen und begleiten Sie von Anfang an mit gezielten Onboarding-Maßnahmen.

 

Gesundheits­vorsorge

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Gesundheitsvorsorge

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher stellen wir auf freiwilliger Basis betriebsmedizinische Versorgung, ein breites Impfangebot sowie regelmäßige Gesundheitschecks/Vorsorgeprogramme für bestimmte Mitarbeitergruppen zur Verfügung.

 

Berufliche Entwicklung

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Berufliche Entwicklung

Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/-innen mit direkt auf ihre Bedürfnisse abgestimmten, persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

 

Wertschätzung

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Wertschätzung

Wir schätzen Ihren Einsatz und Ihr Engagement. Als Anerkennung bietet die Porsche SE Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Ausflüge und Weihnachtsfeiern), Jubiläumsleistungen, sowie regelmäßige Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter/-innen Gutscheine für kostenlose Besuche des Porsche Museums in Stuttgart.

 

Sport & Wohlbefinden

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Sport & Wohlbefinden

Die Porsche SE verfügt über ein Firmenfitnessprogramm, das Sie deutschlandweit in zahlreichen Städten und auch auf Reisen nutzen können. Jedem Mitarbeiter/-in stehen zudem unsere Kaffeetheke sowie kostenlose Getränke zur Verfügung. Für das leibliche Wohl sorgt ein hervorragendes Mitarbeiterrestaurant, das Wert auf die Qualität und Herkunft seiner Produkte legt.

 

Mobilität

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Mobilität

Die Porsche SE verfügt über attraktive Leasingmöglichkeiten (Fahrzeuge der Marken des Volkswagen Konzerns), Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz sowie eine hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

 

Flexibles Arbeiten

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Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit entsprechendem Equipment sind für uns selbstverständlich. Auch Teilzeitregelungen sind je nach persönlicher Situation unserer Mitarbeiter/-innen möglich.

 

Unfall­versicherung

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Unfallversicherung (Sozialleistungen/Unterstützung/Versicherungen)

Während Ihrer Arbeitszeit in der Porsche SE sind Sie unfallversichert. Unsere Versicherungspolice deckt sowohl betriebliche als auch nicht betriebliche Aktivitäten ab.

 

Vergütung & Urlaub

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Vergütung & Urlaub

Spitzenleistungen werden bei uns honoriert. Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen sowohl überdurchschnittliche Gehälter wie auch ein zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wir sorgen für ausreichende Erholungsphasen mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlichen Sozialtagen bei besonderen Anlässen.

 

Attraktives Arbeitsumfeld

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Attraktives Arbeitsumfeld

Sie erwartet ein nach modernen und ergonomischen Standards ausgerichtetes Arbeitsumfeld, das für Wohlbefinden sorgt und ein gesundes Arbeiten ermöglicht. Selbstverständlich erfüllen unsere Arbeitsplätze die höchsten Sicherheitsstandards.

 

Diversität

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Diversität

Diversität ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitgliedes und fördern jeden Mitarbeiter/ -in unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist für uns selbstverständlich und wird täglich gelebt.

 

Initiativbewerbung

Senden Sie uns auch gerne Ihre Initiativbewerbung.

 

 

Aktuelle Stellenangebote

Digital Experience Lead (w/m/d)

Ansprechpartner

Nina Thom

Stelle Startdatum

30.09.2022

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Arbeitszeit

Vollzeit

Stellenkategorien

IT

Anstellungsarten

Feste Anstellung

 

Digital Experience Lead (w/m/d)

Die Porsche Automobil Holding SE (Porsche SE) ist eine börsennotierte Holdinggesellschaft mit Beteiligungen in den Bereichen Mobilitäts- und Industrietechnologie. Sie versteht sich als Ankeraktionär und langfristiger Investor des Volkswagen Konzerns, an dem sie 53,3 Prozent der Stammaktien hält.

Neben dem Kerninvestment an der Volkswagen AG verfolgt die Porsche SE ein aktives Beteiligungsmanagement, um eine nachhaltige Rendite zu erzielen. Die Gesellschaft hält eine Beteiligung an der PTV Planung Transport Verkehr GmbH (Karlsruhe), einem führenden Anbieter von Software für die Verkehrsplanung und Transportlogistik. Darüber hinaus gehören sieben Minderheitsbeteiligungen an Technologie-Unternehmen in Deutschland, Israel und den USA zum Portfolio.

Die Porsche SE beschäftigt insgesamt knapp 40 Mitarbeiter/-innen. Der Bereich IT ist innerhalb der Porsche SE insbesondere für die nachhaltige Digitalisierung der Geschäftsprozesse verantwortlich. Hierzu zählen die Digitalstrategie, der Digitale Arbeitsplatz mit dem Angebot eines Cloud-basierten Applikationsportfolios, die Absicherung und Automatisierung von Prozessen mit zunehmendem Einsatz künstlicher Intelligenz, die Gewährleistung der IT-Sicherheit und die Erfüllung regulatorischer Vorgaben, die Umsetzung digitaler Initiativen sowie die Beratung und die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.

Vor dem Hintergrund dieses breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrums stellen wir hohe persönliche und fachliche Anforderungen an unsere Mitarbeiter/-innen. Nutzen Sie die Gelegenheit, um einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.

 

 

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Gestaltung und Verantwortung für den Digitalen Arbeitsplatz des Unternehmens
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Cloud-basierten Applikationsportfolios mit Fokus auf der optimalen Unterstützung der Mitarbeiter/-innen
  • Kommunikation digitaler Initiativen und Entwicklung von Weiterbildungsformaten
  • Verantwortung für die Konformität, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung digitaler Services, z.B. Dokumentenmanagement und -klassifizierung, Self-Services, Deal-Flow-Management und Bewerbermanagement
  • Funktionale Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung und Etablierung der Microsoft Power Platform für die produktive Prozessautomatisierung
  • Optimierung von Prozessen im Bereich Lizenz- und Endgerätemanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen des Unternehmens und verbundenen Unternehmen für Projekte zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse
  • IT-Service- und Vertragsmanagement für den Verantwortungsbereich und Zusammenarbeit mit strategischen Partnern und Cloud-Service-Providern

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Digitaler Arbeitsplatz, IT-Consulting, Demand-/Prozessmanagement, Bezug von Cloud Services (insb. SaaS)
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten mit interdisziplinären Teams, Agile Vorgehensmodelle (Scrum, SAFe), Beratung und Gestaltung digitaler User Journeys
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Microsoft Power Platform, Mobile Device Management, Cloud APIs
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Networkingfähigkeiten
  • Strukturierte und von hohem Verantwortungsbewusstsein geprägte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Digital Security Lead (w/m/d)

Ansprechpartner

Nina Thom

Stelle Startdatum

30.09.2022

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Arbeitszeit

Vollzeit

Stellenkategorien

IT

Anstellungsarten

Feste Anstellung

 

Digital Security Lead (w/m/d)

Die Porsche Automobil Holding SE (Porsche SE) ist eine börsennotierte Holdinggesellschaft mit Beteiligungen in den Bereichen Mobilitäts- und Industrietechnologie. Sie versteht sich als Ankeraktionär und langfristiger Investor des Volkswagen Konzerns, an dem sie 53,3 Prozent der Stammaktien hält.

Neben dem Kerninvestment an der Volkswagen AG verfolgt die Porsche SE ein aktives Beteiligungsmanagement, um eine nachhaltige Rendite zu erzielen. Die Gesellschaft hält eine Beteiligung an der PTV Planung Transport Verkehr GmbH (Karlsruhe), einem führenden Anbieter von Software für die Verkehrsplanung und Transportlogistik. Darüber hinaus gehören sieben Minderheitsbeteiligungen an Technologie-Unternehmen in Deutschland, Israel und den USA zum Portfolio.

Die Porsche SE beschäftigt insgesamt knapp 40 Mitarbeiter/-innen. Der Bereich IT ist innerhalb der Porsche SE insbesondere für die nachhaltige Digitalisierung der Geschäftsprozesse verantwortlich. Hierzu zählen die Digitalstrategie, der Digitale Arbeitsplatz mit dem Angebot eines Cloud-basierten Applikationsportfolios, die Absicherung und Automatisierung von Prozessen mit zunehmendem Einsatz künstlicher Intelligenz, die Gewährleistung der IT-Sicherheit und die Erfüllung regulatorischer Vorgaben, die Umsetzung digitaler Initiativen sowie die Beratung und die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.

Vor dem Hintergrund dieses breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrums stellen wir hohe persönliche und fachliche Anforderungen an unsere Mitarbeiter/-innen. Nutzen Sie die Gelegenheit, um einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.

 

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Verantwortung für die IT-Sicherheit des Unternehmens
  • Entwicklung der IT-Sicherheitsstrategie im Einklang mit den Aspekten des Cloud-basierten Applikationsportfolios und der Kompatibilität zu verbundenen Unternehmen
  • Etablierung, Betrieb und Weiterentwicklung des Information Security Management Systems (ISMS) inkl. Prozessen, Methoden und Services
  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen, Umsetzung von IT-Sicherheitszertifizierungen, Management von IT-Risiken und IT-Sicherheitsaudits
  • Verantwortung für die Konformität, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung digitaler Services, z.B. Finanzsysteme, Zahlungsverkehr und Investor Relations
  • Absicherung und Weiterentwicklung der Prozesse des Identitäts- und Berechtigungsmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen des Unternehmens und verbundenen Unternehmen für Projekte zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse
  • IT-Service- und Vertragsmanagement für den Verantwortungsbereich und Zusammenarbeit mit strategischen Partnern und Cloud-Service-Providern

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Management von Cloud Services und Leitung bereichsübergreifender Programme
  • Erfahrung in relevanten Standards wie z.B. ISO27001, SOC2, TISAX, IDW, DSGVO
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Azure AD, Security & Compliance Center, Cloud-Architekturen, SAP S/4HANA
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Networkingfähigkeiten
  • Strukturierte und von hohem Verantwortungsbewusstsein geprägte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse